许多企业在定制文化衫的时候都只是追随大众潮流,觉得统一服装也不错,但是却不知道企业统一服装的真正意义所在,所以再定制文化衫的设计、选择中经常会出现偏差,而失去了文化衫原本能起到的作用。

所以了解清楚企业统一服装的意义,才能更好地设计出属于企业自己的文化衫。接下来,就让我们一起了解下这其中的意义。

一、统一服装的意义

1、企业员工身着统一的服装,很容易给顾客造成这个公司是一个整体、一个团队的企业形象,而且统一服装还能够渐渐给员工加深感官认识,让员工更有团队意识,激发责任感,提升员工对企业的认同感,提高工作效率,降低出错率。

2、只有所有的员工万众一心,同仇敌忾,才能够将企业的团队精神激发出来,让工作高效的运转,而提高员工的凝聚力,其中最重要的一点就是统一着装。

3、统一着装能够更好的反映员工的精神面貌,企业的文化内涵,展示企业的价值观。万达企业从95年开始就对着装有了明确的规定,统一着装并且随时检查,这样的规定坚持了二十多年。

4、另一方面对于员工来说,统一服装也是在树立一种平等的观念,使员工可以把更多的精力都放在工作上,而不是穿着上;树立群体意识,统一的服装能够让员工有一种大家庭的归属感,增加团队精神的氛围,这也是企业一直追求的集体精神的落地之一,有团队精神的企业才能发展得更加长远。

看到这你知道为什么企业要定制统一的文化衫了吗,统一服装是针对于企业的责任感、团队精神、平等观念、企业形象的四个方面而言是非常有效用的!